YPAG.RU - Желтые страницы СНГ Вход участникам    
Желтые страницы - Главная
Главная
Желтые страницы - Регионы
Регионы
Желтые страницы - Обьявления
Обьявления
Желтые страницы - Новости компаний
Новости
Желтые страницы - Добавить в избранное
В избранное
Желтые страницы - Регистрация компании
Регистрация
Поиск:    Компании Прайсы Объявления
Регион:
 
Компа нии: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я    A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 
  ПарамПара, ЧП
Подбор персонала, организация мероприятий, зарубежные проекты
Парампара (санскр. paramparā) — цепь преемственности от Учителя к ученикам в индийской культуре. В буквальном переводе с санскрита «парампара» означает «непрерывная цепь преемственности». В системе парампары, знание передаётся без изменений из поколения в поколение. По линии парампары могут передаваться самые различные виды знаний, как в духовной сфере, так и в искусстве, музыке, танцах, образовании, бизнесе и т. д. Наша компания была создана в 2011 году молодыми специалистами в области подбора и оценки персонала. Основная идея компании «ПарамПара» заключается в улучшении качества жизни человека, который является реальным или потенциальным соискателем с помощью оценки его компетенций и определении его профориентации, с одной стороны, и улучшении работы бизнес-компаний (наших реальных или потенциальных Клиентов) за счет подбора «подходящих» специалистов, с учетом этапа развития бизнес-компании, корпоративной культуры и других значимых аспектов. В основе этой идеи лежат следующие принципы: 1. Гуманистический подход. Понимание того, что нет «хороших» или «плохих» специалистов, есть «подходящие» или «неподходящие» для данной вакансии. 2. Развитие. Этот принцип предполагает постоянное профессиональное развитие, использование в работе современных методов оценки и адаптации персонала. 3. Ответственность. В нашей работе мы берем на себя ответственность за информацию, которую предоставляем нашим Клиентам и Соискателям, поэтому мы стремимся, чтобы ожидаемый результат совпадал с реальным результатом нашей работы. 4. Конфиденциальность. В нашей работе мы всегда придерживаемся данному принципу.
Рубрики:
 Работа и рекрутинг » Обучение и подбор кадров
 Работа и рекрутинг » Работа и рекрутинг
Рейтинг компании:
Прайс-лист компании: 0 наименований

© 2007 - 2025 Желтые страницы
 
   Разместить рекламу      Подписаться на закупки      Книга жалоб и предложений

     Обратная связь