YPAG.RU - Желтые страницы СНГ Вход участникам    
Желтые страницы - Главная
Главная
Желтые страницы - Регионы
Регионы
Желтые страницы - Обьявления
Обьявления
Желтые страницы - Новости компаний
Новости
Желтые страницы - Добавить в избранное
В избранное
Желтые страницы - Регистрация компании
Регистрация
Поиск:    Компании Прайсы Объявления
Регион:
 
Компа нии: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я    A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 
Предлагаю: Профессиональное обучение в области управления персоналом 2011-08-23 18:21:32
Динамика современной жизни требует качественно нового подхода в обучении Управления человеческими ресурсами. Руководителю службы персонала, необходимо научиться думать как бизнесмен, развить системное мышление и структурировать его, понимать и разбираться в бизнес-процессах, законах и правилах бизнеса, общаться с руководителями на одном языке, обладать лидерскими и коммуникативными качествами, стратегически мыслить и участвовать в стратегии развития компании, влиять на ее результаты и достигать их с помощью знаний и инструментария HR-менеджмента. Именно тогда HR становится стратегической фигурой в компании и входит в Совет Директоров. Данная программа охватывает все направления управления человеческими ресурсами: создание службы персонала, построение и управление кадровой политикой, кадровое делопроизводство, технологии подбора и отбора персонала, ассессмент, адаптацию и формирование кадрового резерва, построение эффективной организационной структуры, мотивацию и стимулирование, психологические аспекты в работе с персоналом, командообразование, обучение и развитие, формирование корпоративной культуры. Данная программа: Для тех, кто хочет овладеть практическими знаниями в области управления персоналом. Для тех, кто только начинает этот путь. Для тех, кому необходимы дополнительные инструменты, знания и навыки. Цель: Стать профессионалом в области управления человеческими ресурсами, пройти поэтапное обучение от Рекрутера до Директора по персоналу. Программа: 1 занятие: Стратегическое управление: Создание службы управления персоналом, построение и управление кадровой политикой. в компании: 1. Кадровая политика: содержание и особенности 2. Базовые предпосылки создания современной кадровой службы 3. Виды компаний и анализ их развития в области управления персоналом 4. Функции современной службы управления персоналом 5. Положения и должностные инструкции 6. Формирование имиджа HR-директора в компании 7. HR-планирование и финансовый учет 2 занятие: Технологии эффективного рекрутинга, адаптация персонала 1. Отбор и подбор персонала 2. Стратегия и тактика проведения собеседования 3. Работа с резюме соискателей 4. Работа со СМИ, Интернет, кадровыми агентствами 5. Разработка программы адаптации 6. Проективное интервью 7. Кейс-вопросы 3 занятие: Оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва 1. Политика компании в области оценки и аттестации персонала 2. Формы и методы оценки деятельности сотрудников 3.
Центр дополнительного образования, ЦДО    Подробнее... Украина » Одесса



© 2007 - 2025 Желтые страницы
 
   Разместить рекламу      Подписаться на закупки      Книга жалоб и предложений

     Обратная связь