YPAG.RU - Желтые страницы СНГ Вход участникам    
Желтые страницы - Главная
Главная
Желтые страницы - Регионы
Регионы
Желтые страницы - Обьявления
Обьявления
Желтые страницы - Новости компаний
Новости
Желтые страницы - Добавить в избранное
В избранное
Желтые страницы - Регистрация компании
Регистрация
Поиск:    Компании Прайсы Объявления
Регион:
 
Компа нии: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я    A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 
Предлагаю: Тренинг–семинар «Вопросы мотивации и стимулирования персонала» 30. 09, 02. 12, 20. 01 2011-08-23 18:28:11
Целевая аудитория: руководители предприятий (малый и средний бизнес), специалисты по управлению персоналом, менеджеры среднего звена, работники кадровых служб предприятий и др. Цели и задачи семинара: - систематизировать имеющиеся и приобрести новые знания в области управления персоналом; - приобрести знания и навыки, позволяющие повысить уровень управляемости персоналом и эффективность деятельности сотрудников; - получить действенные инструменты исследования мотивации персонала и разработки соответствующей системы стимулирования. Особенности: Используемые тренинговые методики (ролевые игры, мозговой штурм, кейсы, робота в мини-группах и т. д. ) позволяют всем участникам активно включиться в процесс обучения, дают возможность не только получить необходимый объем информации, а приобрести и отработать практические навыки. Практическая и инструментальная направленность информации. Автор и руководитель программы: Каляпина Евгения Владимировна - сертифицированный бизнес-тренер, консультант, автор методического пособия «Помощник кадровика» (Киев, 2006), а также ряда публикаций по вопросам трудового законодательства и кадрового учета («Кадровик Украины», «Управление персоналом – Украина», «Праця і закон» и др. ) Продолжительность: 1 день Общее количество часов: 7 часов
Центр дополнительного образования, ЦДО    Подробнее... Украина » Одесса



© 2007 - 2025 Желтые страницы
 
   Разместить рекламу      Подписаться на закупки      Книга жалоб и предложений

     Обратная связь